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如果一個人被侷限在一個環節無法成長,代表兩種可能,
一、他不懂什麼是彈性的智慧
二、他天生就缺少可以執行更多方案的智慧


我一直在考慮,自己到底是出了什麼問題,
當環境能讓我發揮的時候,放不開的自己,
到底能讓學生學到什麼? 問題又是在哪裡?


事情的緣由如下,這幾回上台的表現都不盡理想,
當補習班老師和學校老師在解題,與整個的專業程度要帶給學生的感覺就是要很不一樣,
我也跟老闆坦誠過,我認為我自己經過半年的實習,理當要有一定的表現水準才是,
今天在老版上來宣怖事情時,又讓他瞧見我卡住的情況,

我不是沒有備課,也不能找其他理由塘塞,就是犯了補習班老師最不能犯的錯,
1.計算錯誤... 2.釋義卡住...,無論是左邊的哪一道理由,都只能稱做準備不周,
千殺萬剮都不行,大大影響教師的專業程度,這是補習班業者的大忌,


我想,老版應該會越來越不欣賞我吧!
(os:其實我是個虎頭蛇尾的小孩)

其實過去以來,我對於自己的簡報能力與台風都是非常有自信的,
小時候常常會緊張,就算到現在在人前講話也不是很能接受(不喜歡),
似乎是在心裡出現一個防衛機制,就是在台上時,是一套機械化的流程,
沒有思考、沒有生氣、沒有開心、沒有難過,一切都是自然到不行,

但就是這樣,上台並不是很認真(目前私底下也沒有很大的決心要做好什麼),
所以表現的也不是很好,老版說我很單純,所以他應該會覺得我聽不懂他要暗示什麼,
當他今天看到我的表演以後,他拿了一個以前應徵人的故事來講,要我不要踩死了自己,
也不要把自己的學歷糟蹋掉了,而且時時暗示,如果表現不好,那就走路,


公司不是慈善機構,並沒義務幫員工養成教學能力,
一些突破與困境,一如我最擔心害怕的是,其實到頭來是我不夠好,而且「做不到」!!

要感恩的是,我把所有同事對我的包容都當作是一種照顧,
所以我很謝謝他們,老版也一樣,不斷的給我試練,也是希望我有大鵬展翅的一天,

補教業和一般學校除了學生的來源不同、訓練和教學方式不同,
最大的不同,來自於老師的責任範圍與習慣也不同,這一些日子,

有幾項體悟:
1.老師的責任是教好學生,責無旁怠
2.班級當中的一致性/團結性非常重要,
3.班級秩序的控管,絕對不是一兩招定式的比劃就能一語帶過的,



老版在臨走前,除了給大家一個故事、好好上了一課外,
也付出了(半真半假)的關心,要我不要難過,天曉得,我不是難過,
而是對自己表現不夠好而懊惱(聽清楚唷~我覺得生氣和懊惱是不一樣的),

我知道我自己很奇怪,遇到困難老只想著前因後果,使勁的去分析,
老一個不小心就鑽到死胡同去了,明辨著自己是懊惱也好像沒啥大用,
可是就很難不去把整個過程,企圖企圖找出個方向或理由出來,

這種事要我哭怎麼可能? 只是想要表現更好而已啊...人那可能就這樣退縮的,
真是太小看我了,我怕的是...我不會進步or根本不適合走這條路啊~


教學? 像個謎的東西,如果我不把自己當老師,只當學生的朋友,
那也許我永遠都不會有老師的格調,是否也會應驗一個豐中/逢甲的學生,
也只能交出豐中/逢甲程度的孩子(這是我一直都很擔心的一點),

那,我到底會不會很想當一個老師?
還是只是想跟年輕人做朋友,以喚回那些我逝去的青春時光呢?
我有多少時間可以找到這些解答,然後進步是否會有期限?






唉啊...可是我還有好多事都想要做啊....到底問題在哪裡咧?!!! 囧z
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