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因為減少擔心的次數,頓時覺得自己的「現實」,



其實認真想想,我看過的校友團有三個,
分別是逢甲合唱校友團、逢甲國樂校友團、風管校友團,
其中第一個的營運狀況最好,後兩者卻有心卻難以為既,

其實本身的條件是大不相同的,



[逢甲合唱校友團]

成立至今有六十幾年的歷史,裡面的學長遠比我老爹的歲數還大,
其中部份的學長姐還曾在電視上表演,很多人都敬稱他們為老師的,
每年會定期在校內舉行一次集會,兩天的活動,一天餐會、一天表演,
參予校友需繳交會費一千元才能入場,作為捐贈社團與租借場地之用。

成立之初的艱辛我並不明瞭,但現有的組織看起來穩定,
主要核心幹部來自固定項的畢業學長姐,一年一度由在校生總體做一次聯絡返校聚會,
剩於就定期在台北分部舉行兩星期一次的聚會練習,似乎有年度發表的樣子,


[逢甲國樂校友團]

執行兩屆,但在前年似乎就未再聽聞有活動,
發表時間約在暑假,核心幹部來自已在社會工作之校友,
練習時間不固定,組織並不穩定,原有心學長姐可能因為成效不章,
目前已濱臨潰散的邊緣(這是悲觀的看法)


[風管校友團]

成立大約第五年,均於縣文化中心租地表演,
主要依靠豐中支援(可是豐中是學長在撐? 奇怪的食物鍊!!?)

其實比照上兩者的案例,
似乎有幾點看起來可以當做讓風管校友團組織更好提議的方向:

1.核心幹部固定,盡量不要每年輪替
2.練習時間固定,兩周一次或一月一次之類的
3.增進成員內部感情與向心力,聚餐或郊遊等
4.有初步章程與固定發表等活動,供人可尋議。

大概是降吧!? 不過只是一篇嘴炮而已低啦~ XDDD







如果能玩這個也不錯,有譜嗎?

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